Я работаю медсестрой в детской поликлинике,сейчас на три месяца меня отправляют на детскую загородную дачу.находящуюся в 60 км от города.Жилье предоставляет дача ,это комната с обогревателем,удобства на улице.Предусмотрена работа на 1.5 ставки и 6 дневная рабочая неделя.Является это командировкой и положены ли мне командировочные.Если да,то можно ли после окончания рабочего.дня уезжать домой.

Я работаю медсестрой в детской поликлинике, сейчас на три месяца меня отправляют на детскую загородную дачу. Находящуюся в.

Могу ли я отказаться от этой командировки, т.к. по возрасту уже снята с воинского учета?

Я работаю медсестрой в государственном лечебном учреждении, дневная работа, 36 часовая рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные дни. Меня отправляют на 1 месяц в командировку в другой город на работу медсестрой в комиссии республиканского призывного пункта. Работа 2 дня по 9 часов, сутки, отсыпной и т.д. Кто должен мне оплатить эту работу: моя организация или военкомат? С какими документами я должна ехать в командировку (приказ, командировочные)? Как оплачивается работа (ночные смены, часы свыше 36, отсутствие выходных)? Какая денежная выплата должна быть мне выдана перед командировкой на жизнь в чужом городе (суточные, командировочные или что-то ещё)? И самое главное. Мне 55 лет. Могу ли я отказаться от этой командировки, т.к. по возрасту уже снята с воинского учета?

Читать ответы (3)

Предложение работникам логопедического сада работать на загородной даче с измененными условиями труда и оплаты - правовая оценка.

Я работаю в логопедическом саду, по договору с 30 часовой рабочей неделей и определенным окладом. Сад имеет летнюю загородную дачу. Воспитателям предлагают работать на даче по 36 часов в неделю, включая субботу, без сохранения логопедических надбавок, мотивируя тем, что дача - не логопедическая. (то есть рабочая неделя больше, а зарплата снижается). В договоре при приеме на работу написано, что дополнительные условия - это работа на загородной даче, но про рабочий день и оплату ничего не сказано. Правомочно ли это?

Читать ответы (1)

Как правильно организовать командировку с детьми детского сада на дачу и какие права имеет директор дачи?

Меня отправляют в командировку с детьми детского сада, на дачу, на 18 дней. Имеет ли право директор дачи, запрещать выход сотрудников за территорию дачи, после окончания рабочего дня?

Читать ответы (1)

Право старшей медсестры на подписание табеля и изменение рабочей субботы - основания и статьи.

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в детской поликлинике Москвы. Вопрос: имеет право старшая медсестра педиатрии районной детской поликлиники расписываться за сотрудников в табеле учёта рабочего времени и изменять рабочую субботу без уведомления об этом сотрудников? Если да то основании каких статей? Одна рабочая суббота входит в ставку.

Читать ответы (1)

Какие отгулы положены сотруднику, дежурившему восемь часов 2 мая в бюджетной организации?

У меня 5 дневная рабочая неделя при 8 часовом режиме рабочего дня, работаю в бюджетной организации, буду дежурить 2 мая восемь часов, сколько мне положено отгулов за это дежурство.

Читать ответы (1)

Сколько часов в день медсестра-заведующая детского сада должна работать при условии 0,5 ставки и дополнительного

Работаю медсестрой в детском саду на 0,5 ставки (18 ч, 5 дневная рабочая неделя) и по внутреннему совместительству заведующим хозяйством на 0,25 ставки, сколько часов в день я должна работать?

Читать ответы (1)

Могу ли я работать в свою рабочую субботу через 2 недели после отпуска в поликлинике?

Я работаю медсестрой в поликлинике, мне сказали, что я после очередного отпуска могу работать в свою рабочую субботу только через 2 недели после отпуска. Рабочая суббота мне положена по часам в этот месяц. Это законно, где можно посмотреть на основании чего так положено? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если без объяснений переводят с работы в детской поликлинике в детский сад?

Работая медсестрой в детской поликлинике в подразделении ДШО (детское школьное образование) в кадетском корпусе, мое непосредственное руководство завотделом ДШО и глав врач детской поликлиники, не найдя законного повода уволить меня-переводят в детский сад медсестрой, сообщив об этом смс. Как мне быть? Пожалуйста, ответьте. Спасибо! С уважением Людмила Алексеевна.

Читать ответы (1)

Возможно ли считать переезд работника на расстояние 200 км в рамках рабочего дня командировкой?

Если работника отправляют в другой город по работе 200 км., и он возвращается до конца рабочего дня на свое место работы, можно ли считать это командировкой?

Читать ответы (1)

Медицинская сестра в детском саду - нарушение прав или выход за рамки трудового договора?

Здравствуйте! Я работаю медицинской сестрой в детском саду, в трудовом договоре у меня прописано: отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях детской поликлиники. Могут ли меня привлечь работать на приеме с врачом в детскую поликлинику? Почему-то нас часто направляют для работы в детской поликлинике из-за нехватки кадров. 20 лет отработала в детском саду и работа участковой медсестры мне не знакома. Не нарушают ли мои права? Спасибо.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю медсестрой в детской поликлинике, сейчас на три месяца меня отправляют на детскую загородную дачу. Находящуюся в.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов