Недостаточная документация о компании, которая заключила трудовой договор с работником
Заключил трудовой договор, номера договора нет, оговоренный оклад был 30 тыс, в договоре написанно буквально следующее-выплата заработной платы производиться в соответствии с нормами действующего законодательства. Компания занимается оборудованием для подготовки и очистки питьевой воды (фильтры на кухне) из документов только таможенный союз декларация о соответствии, ни сертификатов соответствия, ни сертификатов качества, ни лицензии на установку, может отсутствуют ряд других документов. Заранее спасибо, Валерий.
Зарплату вам в любом случае должны платить. Отсутствие номера договора на это никак не влияет, так же как и отсутствие документов на товар.
СпроситьВалерий!
Давайте не путать мягкое с теплым.
Зарплата по одному ведомству, сертификаты на товар по другому. Если фирма что-то где-то нарушает это не основание платить работникам зарплату больше или меньше.
В Вашем случае в трудовом договоре не установлен размер должностного оклада, почасовой ставки или тарифа. который мог бы свидетельствовать о том, что Вам должны выплачивать именно 30 тысяч рублей, а не МРОТ. Вот с этим разбирайтесь.
Удачи.
СпроситьВалерий, какое Вам дело до их сертификатов?
Вам нужны деньги, зарплата, или сертификаты их?
Вы что их, дома на стенку повесите что ли вместо денег?
Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты, если они Вам ее не платят.
Доказывать уровень зарплаты надо будет Вам.
Я из вопроса не вижу, собственно, указания на то, что зарплату не платят.
Если Вы просто на будущее думаете об этом, то просто добивайтесь , чтобы в трудовой договор внесли чёткую цифру Вашей оплаты труда.
Если они не будут желать это делать, то понятно, что и платить не захотят.
Это главное для Вас.
Остальное Вас вообще не касается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 432 Поиск Регистрация