Марина
30.04.2015, 13:53
Нужно ли единственному учредителю начислять и выплачивать зарплату самому себе?
Читать ответы (1)
В организации работают пятнадцать работников, генеральный директор сам же и единственный учредитель. Имеет ли право он сам уменьшить себе заработную плату и если да, как юридически грамотно это сделать?
Изменить штатное расписание, издать соответствующий приказ
Часть 1 ст. 74 Трудового Кодекса, работодатель может изменить размер заработной платы, если возникает изменение организационных и технологических условий, в которых происходит производственный процесс. Руководитель организации в обязательном порядке должен дать обоснование своему решению, а список причин, которые разрешают понизить оплату труда, является открытым.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация