Как оплачивается работа в ночное время и в праздничные дни работникам, работающим по графику.
Как оплачивается работа в ночное время и в праздничные дни работникам, работающим по графику.
Оплата каждого часа работы приходящегося на ночное время (с 22-00 до 06-00) оплачивается в повышенном размере согласно статье 154 ТК РФ . Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Сейчас минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554
"О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
СпроситьЗа работу в нерабочие праздничные дни по графику сменности согласно норме часов, производится доплата в размере 100% за рабочее время отработанное в данный день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация