
Карина
29.12.2013, 14:38
Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа
Читать ответы (1)
Я работаю в сети детских товаров. Все магазины под разными юр лицом. В ближайщее время все магазины переводят на одно юр лицо (обособленное подразделение). Перевод будет проходить через увольнение сотрудников. На данный момент я нахожусь в очередном трудовом отпуске. Могут ли меня уволить без моего согласия, пока я нахожусь в отпуске?
Если от Вас не будет письменной просьбы или письменного согласия на перевод к другому работодателю, то не могут. Ст.72.1 ТК РФ.
Спросить