При попадании в ДТП будет ли он нести материальную ответственность перед организацией при его вине
Разобраться в ситуации: сотрудник по трудовому договору обязан выполнять обязанности охранника, фактически работает водителем (в штатном расписании не было свободных должностей водителей), приказом за ним закреплен служебный автомобиль. При попадании в ДТП будет ли он нести материальную ответственность перед организацией при его вине, возможно ли его наказать (или он может сослаться на ст.60 ТК)?
Судебная практика (п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.04.94 г. N 3 "О судебной практике по делам, возникающим из причинения вреда здоровью"
подчеркивает, что не признается владельцем источника повышенной опасности и не несет ответственность за вред перед потерпевшим лицо, управляющее этим источником в силу трудовых отношений с владельцем (то есть лицо, находящееся при исполнении своих трудовых обязанностей).
Другими словами, если транспортное средство используется в производственных, а не в личных целях, передача его по доверенности не должна влечь за собой перехода титула владельца. Соответственно, если организация может доказать, что в момент совершения аварии лицо, управляющее транспортным средством находилось не при исполнении своих служебных обязанностей, и использовало транспортное средство в личных целях, то ее отказ возместить причиненный водителем материальный ущерб можно считать правомерным.
(п. 19 Под владельцем источника повышенной опасности следует понимать организацию или гражданина, осуществляющих эксплуатацию источника повышенной опасности в силу принадлежащего им права собственности, права хозяйственного ведения, оперативного управления либо по другим основаниям (по договору аренды, по доверенности на управление транспортным средством, в силу распоряжения компетентных органов о передаче организации во временное пользование источника повышенной опасности и т.п.).
Не признается владельцем источника повышенной опасности и не несет ответственность за вред перед потерпевшим лицо, управляющее источником повышенной опасности в силу трудовых отношений с владельцем этого источника (шофер, машинист, оператор и др.).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
«Оплата водителей при пересадке на автомобиль с меньшим окладом - проблемы и решения»
Вопрос о возможности подписания трудового договора на две должности одним лицом
Может ли в бюджетной организации за водителем закреплен автобус и легковой автомобиль. В штатном расписании единица водителя одна.
