Вячеслав
12.10.2016, 17:12
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Читать ответы (3)
ЗА 2013 г. я отгуляла отпуск с 5 по 28.05.2015 г., 5.06.2015 г. мне прислали уведомление чтобы я оформила с 8.06.2015 г. за 2014 г. согласно графика отпусков, но с графиком отпусков меня не знакомили и в глаза я его не видела. Что делать? Я не хочу сейчас идти в отпуск. В добавок я пенсионерка.
Только по соглашению сторон, сможете решить проблему.
СпроситьЕсли график отпусков в наличии и утвержден, то отказываться не стоит.
Спросить
