Елена
04.11.2013, 14:40
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Работодатель начал выплачивать заработную плату по часам, при этом есть оклад, можно уточнить, как могут оцениваться фактические часы, а не оклад?
Добрый вечер, если по трудовому договору установлен оклад, то выплачивать дожны по окладу. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить