Попала в ДТП на служебном автомобиле и получила травму головы. Есть постановление ГАИ и я там потерпевшая сторона. Нахожусь.
Здравствуйте. Попала в ДТП на служебном автомобиле и получила травму головы.Есть постановление ГАИ и я там потерпевшая сторона.Нахожусь на больничном уже 1.5 месяца. Заявление о производственной травме написала уже давно. Один больничный с кодом 04 уже оплатили. Так как состояние здоровья в связи с травмой опять ухудшилось, пришлось взять еще больничный. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника после производственной травмы, т.к. работник находился на больничном более 1.5 месяцев? Если не имеет право, то какой период. Я беспокоюсь за дальнейшее свое самочувствие. А больных работодатели никогда не жаловали. Есть ли какой нибудь закон, что работодатель не может уволить сотрудника после производственной травмы какой то определенный период?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация