Вычеты налогов и пенсионного фонда из зарплаты при наличии несовершеннолетнего ребенка - правильно ли это?

• г. Каменка

Я работаю по трудовому договору, с зарплатой в 6600 рублей, с меня вычитаются 2200, т.е. 1700 подоходный налог и 500 р пенсионный фонд, при этом у меня не срвершенно летний ребенок, правильно ли это? Заранее спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Абсолютно неправильно.

Спросить
Пожаловаться

Если я работаю по трудовому договору, и в договоре оговорена конкретная сумма оплаты на руки, вычитается с этой суммы подоходный налог?

Я гражданка Казахстана. По договору работаю в России. Зп 10000. какой налог с меня вычитается? Пенсионный платят за меня? Работодатель вычитается 1700 руб. в месяц. Правомерно ли это?

При заключение гражданско-правового договора, вычитается подоходный налог 13%. Может ли быть уменьшен налог по гражданско правовому договору, так как имеются несовершеннолетние дети (как это делается при трудовом договоре)?

Я работаю в жэу уборщицей по подъездам, по трудовому соглашению, который составляется, каждый месяц. Бухгалтер с начисленной зарплаты отчисляет 13 % подоходный налог и еще 22%,в пенсионный фонд., но в договоре у меня это не указано. Правильно ли она это делает?

Я работаю по договору ГПХ, из него вычисляется 13 % подоходный налог. Рабодататель уверяет, что это значит, что идут т отчисления в пенсионный фонд. Это правда? Отчисления в пенсионный фонд входят в подоходный?

Моя родственница работающая пенсионерка при зарплате в 25 000 каждый месяц имеет вычет подоходного налога в размере 5000 руб. Это правильно? Какой процент от зарплаты вычитается в подоходный налог? Спасибо.

Если работодатель заключил договор с не государственным пенсионным фондом и работник так же заключил договор и в равных долях вносили средства в не государственный пенсионный фонд, в этом случае как должен взиматься подоходный налог при получении пенсии из фонда?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю по трудовому договору, договор подписываю ежемесячно. Налоги в пенсионный фонд работодатель перечисляет, подоходный налог 13 % с зарплаты удерживается /проверено/. В феврале 2014 года моей трудовой деятельности по такому договору будет 2 года. Вопрос: имею ли я право выйти на оплачиваемый ежегодный отпуск или на дополнительные компенсации вместо отпуска? Работодатель отказывает. Спасибо.

У меня зарплата 20000 р за 26 рабочих дней, а в договоре стоит оклад 6000 рублей. Сколько с меня должны будут вычти подоходного налога?! Заранее спасибо.

Работая по агентскому договору работодатель производит отчисления с вознаграждения в Пенсионный фонд, Социальный налог (ФСС), Фонд мед. страхования, налог от несчастных случаев и проф. Заболеваний. Подоходный налог. Считается этот договор агентским или трудовым?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение