Светлана
09.10.2014, 12:37
Суд должен принять решение по иску о восстановлении на работе Громова после его увольнения.
Читать ответы (1)
3 апреля опоздал на работу на три часа без уважительной причины, на что 15 мая мне вынесли выговор о котором я не знал (узнал только в суде), 1 июня я вновь опоздал на работу на 2 часа, на что работодатель уволил меня по п.5 ст.81, за неоднократное неисполнение обязанностей, скажите какой шанс выйграть дело и восстановится на работе.