Павел Михайлович
12.08.2014, 15:05
Правомерно ли направление на учебу с возмещением затрат в организации в 2012 году и требование отработки 5 лет
Читать ответы (1)
В марте 2013 г была направлена на курсы повышения квалификации. Организация оплатила стоимость путевки, проезд, проживание. По договору я должна отработать 4 года или возместить затраты на учебу. В данный момент написала заявление на увольнение. Что я должна оплатить?
Затраты работодателя на ваше обучение исчисленные пропорционально неотработанному вами времени. Требование работодателя основано на ст. 249 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация