Директор организации требует от меня полгода дополнительной работы после курсов повышения квалификации - законно ли это?
Меня направляют на курсы повышения квалификации в другой город. Директор организации заявляет, что если я пройду эти курсы, то тогда должна буду отработать еще пол года не имея права уволиться. Тк организация оплатила эти курсы так ли это?
Да, если работодатель оплачивает обучение, то вы должны отработать определенное время либо оплатить расходы работодателя на свое обучение.
Спросить
Могу ли я уволиться, если полгода назад организация, в которой я работаю, оплатила за меня курсы, повышение квалификации? Слышала, что нужно год отработать. Спасибо.
Организация, где я работаю отправила меня на курсы повышения квалификации. Курсы оплатила организация. Если я не смогу их пройти до конца и закончить, должна ли я выплатить организации деньги за курсы?
Хочу пройти курсы повышения квалификации по специальности, по которой работаю.
Интересуют следущие аспекты:
1) как часто необходимо проходить курсы повышения квалификации (например системному администратору)
2) Оплачивает ли курсы организация или это не закрепленно законом
3) как регулируется оплата (увеличение оплаты труда) после повышения квалификации работником.
4) какие требования к организации повышающей (обучающей) квалификацию.
5) Какие акты регулируют эти вопросы?
Здравствуйте!
Я работаю учителем. Скоро меня отправляют на курсы повышения квалификации учителей. Нам говорят, что курсы платные и платить должны сами. Директор школы настаивает на том, чтобы я сам их оплатил, а если не пройду эти платные курсы, то он может уволит меня. Подскажите, пожалуйста, кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителей по закону?
У меня есть повышение квалификаци 144 часа. Если я пройду еще 120 часов повышения квалификации мне дадут диплом о переподготовки или снова повышение квалификации.
Организация в которой я работаю направляет меня на повышение квалификации в другой город. Имею ли я право на компенсацию расходов за поездку к месту учебы и обратно. Как это должно быть юридически грамотно оформлено? Спасибо.
Могу ли я уволиться если организация оплатила повышение квалификации? Накс и я подписал дополнительное соглашение, что должен отработать год до 27 декабря 2019 г.
Скажите, пожалуйста, меня директор хочет отправить на курсы повышения квалификации за счет фирмы. В течение какого времени по закону я должна буду отрабатывать курсы, не имея права уволиться? Есть ли какой-то лимит? Спасибо.
В марте 2013 г была направлена на курсы повышения квалификации. Организация оплатила стоимость путевки, проезд, проживание. По договору я должна отработать 4 года или возместить затраты на учебу. В данный момент написала заявление на увольнение. Что я должна оплатить?
Вопрос: в ВУЗе повышает свою квалификацию сотрудник бюджетной организации (НЕ муниципальная служба) и за его обучение (повышение квалификации по информационной безопасности, 500 часов) оплатила сама организация, но перед началом обучения подписала с ним "Соглашение об обучении" (как приложение к трудовому договору) с требованием (условием) отработать еще два года в организации после окончания этого обучения, или вернуть деньги в процентном отношении от отработанного после договора времени в организации, если увольняться сотрудник будет по собственному желанию ранее двух лет. Правомочно ли такое требование организации к сотруднику об отработке 2 лет и ли компенсации оплаты обучения, не нарушаются ли его права необходимостью подписания соглашения об обучении для повышения его квалификации?
