
Natali0378
28.06.2013, 22:53
Увольнение работника в последний день отпуска, попадающий на воскресенье
Читать ответы (2)
У меня вот какой вопрос. Работающий пенсионер (сменный график) написал заявление об уходе (прошу считать последним рабочимднем 6 июня 2015 года). Само заявление он датировал 08 июня. По графику ему сегодня выходить на работу. Могу ли я обязать его выйти на работу, если он датировал свое заявление об уходе датой пОздей, чем 06 июня 2015 года. Спасибо!
Если он уже на пенсии, то права уволиться "одним днем" по ст. 80 ТК РФ у него нет. Тем более у него нет права требовать уволить его "задним числом"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

