Продавец, вынужденная работать без оплаты, рассматривает возможность увольнения и беспокоится о возможных последствиях в суде

• г. Барнаул

Начну с того, что работаю продавцом у частного лица, но оформлено как ООО.

Работаем по коллективному договору (я и еще 2 человека). Директор изначально разрешала давать продукты людям в долг (под запись), потом сделали ревизию, оказалась недостача в сумме 176000 рублей, (это мы в долги раздали), но директор не стал выяснять этого, оформили как недостачу.

Меня отправили в неоплачиваемый отпуск собирать долги с людей, я собрала какую то часть и отдала, но еще приличная сумма осталась, меня не допускают к работе и заставляют выплачивать остальное... Но почему только я? Двое других продавцов сказали директору, что это типо только я давала в долг... Сейчас я без работы.

Директор на меня подает в суд (ведь я не одна давала в долг и виновата).

Можно ли мне сейчас написать заявление на увольнение?

И что мне может присудить суд, если у нас коллективный договор?

Что мне вообще можно сделать, что бы не было судимости? Ведь это судимость, ведь это на всю жизнь?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Написать заявление на увольнение можете в любом случае (ст. 80 ТК РФ), отказать в увольнение никто не вправе

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов