Продавец, вынужденная работать без оплаты, рассматривает возможность увольнения и беспокоится о возможных последствиях в суде
Начну с того, что работаю продавцом у частного лица, но оформлено как ООО.
Работаем по коллективному договору (я и еще 2 человека). Директор изначально разрешала давать продукты людям в долг (под запись), потом сделали ревизию, оказалась недостача в сумме 176000 рублей, (это мы в долги раздали), но директор не стал выяснять этого, оформили как недостачу.
Меня отправили в неоплачиваемый отпуск собирать долги с людей, я собрала какую то часть и отдала, но еще приличная сумма осталась, меня не допускают к работе и заставляют выплачивать остальное... Но почему только я? Двое других продавцов сказали директору, что это типо только я давала в долг... Сейчас я без работы.
Директор на меня подает в суд (ведь я не одна давала в долг и виновата).
Можно ли мне сейчас написать заявление на увольнение?
И что мне может присудить суд, если у нас коллективный договор?
Что мне вообще можно сделать, что бы не было судимости? Ведь это судимость, ведь это на всю жизнь?!
Написать заявление на увольнение можете в любом случае (ст. 80 ТК РФ), отказать в увольнение никто не вправе
Спросить