Вопрос о возможности учета заработка в 2011 и 2010 годах при перерыве в декрете
Сейчас нахожусь в декрете ушла в 2012 г. А в июне 2015 я снова уйду в декрет. Можно ли что бы мне считали 2011 и 2010 года так как я устроилась на работу в ноябре 2009, и года где у меня есть з/п это 2011 и 2010 те что перед первым декретным? Написала на работе заявление на смену расчетных годов, но сказали что мне скорее всего не разрешат и посчитают второй декретный по мрот. Правильно ли это?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-
ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5
лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два
календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в
том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не
включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной
нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное
место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период
страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и
родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть
заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Напишите. отказывают обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 429 Поиск Регистрация