
Иван александрович
11.11.2014, 16:05
Процедура увольнения работника, имеющего срочный трудовой договор и 3 группы инвалидности
Читать ответы (1)
Как правильно уволить сотрудника, если с ним был заключен трудовой договор до 30 июня 2015 года, но он решил уволиться 05 июня 2015 года?
Можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация
