Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или кактолько я выйду из отпука по уходу за ребенком, я моментально оказываюсь уволенной?

08.06.2015, 14:21
• г. Москва

Здравствуйте. с 2003 года работала в школе соцпедагогом. это было мое законное место. затем у меня родился ребенок-инвалид. по прошествии 3 лет я вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу, мне предложили подработку-на время декретного отпускаодной из сотрудниц-взять ее класс. я согласилась. т.е. я совмещала свою реъаботу+ вела класс начальной школы. поработав так 1 год, я поняла, что устала. и отказалась от своей непосредственной работы, оставшись только на классе начальной школы, т.е. на чужом месте. но говорили, что из декрета она в школу не пойдет. но тут я сама ухожу в декрет с декретного места. сейчас ребенку второму уже 1 год. та сотрудница все же вышла на работу. мой вопрос: какие теперь у меня есть права? должен мне что-то предложить работодатель или нет. или кактолько я выйду из отпука по уходу за ребенком, я моментально оказываюсь уволенной?

напомню, я воспитываю ребенка-инвалида, муж сейчас официально не устроен, но я не могу сказать, будет ли у него официальноеместо работы тогда, когда у меня закончится отпуск по уходу. спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги