Когда я приехала ее забирать мне сказали что я по факту не уволена и произошла ошибка.

• г. Москва

С ноября 2011 г я работала в евросети. В декабре 2012 г я поехала в ежегодный отпуск.приехав мне сообщил региональный директор что моя точка закрыта и я уволена. Я попросила вернуть мне трудовую книжку.мне ее не возвращали год.получила я ее только в марте 2014г. на тот момент срок беременности был 23недели. когда я приехала ее забирать мне сказали что я по факту не уволена и произошла ошибка. изза их халатного отношения я лишилась доходов. я пыталась устроиться на работу но не получилось.срок уже был большой.когда была в отпуске взяла кредиты на агромную сумму которые до сих пор не могу выплатить.могу ли я с них потребовать какюю либо компенсацию?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
14.07.2015, 20:03

Уволена по ошибке и лишилась доходов - возможна ли компенсация?

С ноября 2011 г я работала в евросети. В декабре 2012 г я поехала в ежегодный отпуск. Приехав мне сообщил региональный директор что моя точка закрыта и я уволена. Я попросила вернуть мне трудовую книжку. Мне ее не возвращали год. получила я ее только в марте 2014 г. на тот момент срок беременности был 23 недели. Когда я приехала ее забирать мне сказали что я по факту не уволена и произошла ошибка. Изза их халатного отношения я лишилась доходов. Я пыталась устроиться на работу но не получилось. Срок уже был большой. Когда была в отпуске взяла кредиты на агромную сумму которые до сих пор не могу выплатить. Могу ли я с них потребовать какюю либо компенсацию?
Читать ответы (1)
Лия викторовна
28.09.2017, 21:34

Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?

Здравствуйте, я хочу разобраться положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я устроилась и работала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла ежегодный отпуск, потом брала ежегодный отпуск уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и последние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лия викторовна
28.09.2017, 21:22

Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?

Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?
Читать ответы (2)
Екатерина
11.08.2016, 10:01

Можно ли мне написать заявление о перерасчете декретных выплат на основании полученной информации?

Я на работу устроилась в сентябре 2011 года, в мае 2013 я пошла в первый декретный отпуск, получила 30000, зарплата была 12000, в марте 2015 года я выходила на работу и в январе 2016 снова ушла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали взять 2012 и 2015 года, я получила 60000, но как оказалось, что если мне взять 2013 и 2014 года сумма получилась бы на 30000 больше, могу ли я написать заявление о перерасчете декретных?
Читать ответы (2)
Сергей
29.09.2016, 01:43

Спор о возврате половины полученных отпускных - законодательная поддержка

Работал доцентом в институте. В декабре 2013 года был уволен на два дня и работал эти два дня по приказу в связи с неправильными сроками объявления конкурса, после выборов продолжил работу при этом получил компенсацию за 4 месяца. В 2014, 2015 и 2016 годах получил полный отпуск 56 дней. С 1 сентября 2016 года уволился, сейчас требуют вернуть половину полученных отпускных (28 дней), потому что я в 2013 году получил компенсацию и в 2014 году мне положена только половина отпуска, а мне давали отпуск вперед. Насколько законы эти требования?
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 18:33

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?
Читать ответы (1)
Алёна
20.02.2015, 10:42

Какой период должен оплачиваться неотгуленный отпуск при переходе в декретный отпуск?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,8). Когда я с ним уходила в декретный больничный, у меня был неотгуленный ежегодный отпуск, который сохранился до сих пор. Сейчас в мае мне уходит в декретный отпуск со вторым ребенком. Перед ним я хотела взять тот неотгуленный отпуск. Какими месяцами он должен мне оплачиваться: годами когда я работала (2012-2013) или предыдущими 12 календарными месяцами (март 2014-март 2015)?
Читать ответы (1)