Права после декретного отпуска - могу ли я отказаться от понижения должности после достижения ребенком 3-х летнего возраста?
После декретного отпуска, по достижении ребенком 3-х летнего возраста, работодатель предлагает мне выйти на другую должность с понижением. На что я имею право в этом случае?
Здравствуйте.
В соответствии со ст 256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). То есть выйти Вы должны на свое место работы и должность, которые занимали до ухода в отпуск по беременности и родам.
Если работодатель не может обеспечить Вас прежней работой, то на основании Вашего письменного согласия возможен перевод на другое место работы (должность), при несогласии - предупреждаетесь за 2 месяца об изменении условий договора и при несогласии занять предлагаемые должности, трудовой договор расторгается по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация