Маей супруге не дают зарплату за апрель и не отдают трудовой договор на руки.

• г. Прокопьевск

Маей супруге не дабю зарплату за апрель и не отдают трудовой договор на руки.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. В случае невыплаты з.п. более чем за 3 месяца, в отношении работодателя может быть возбуждено уголовное дело. Также можете обратиться в суд, где придется доказать размер обещанной з.п. и факт работы в организации.

Спросить

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Александр Геннадьевич
18.06.2015, 08:38

Проблема подтверждения трудового стажа в апреле при нарушении работодателем выплаты заработной платы

Работы по договору подряду выполнялись апрель-май 1994 года. Зарплата начислена после сдачи объекта в мае, в апреле соответственно начисления зарплаты не производились. Если нарушения работодателя в части не ежемесячного начисления оплаты труда. Как в таком случае подтвердить трудовой стаж в апреле месяце. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
12.03.2015, 14:18

Проблемы с выплатой официальной и неофициальной зарплаты, а также возвратом трудового договора

Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. И трудовой договор тоже не отдают. Подскажите пожалуйста, как мне забрать договор? И зарплату?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.08.2021, 09:07

Невыплата зарплаты по трудовому договору - законность и необходимость получения документов

В трудовом договоре была прописана з/п 30000 рублей. Но по факту 15000-17000. Законно ли это? И зарплата раз в месяц. Трудовой договор не отдают.
Читать ответы (2)
Светлана
07.04.2018, 22:31

Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплачивает полную зарплату и не предоставляет трудовой договор.

Здравствуйте, устроилась на работу по трудовому договору зарплата 14000 платят 10000, трудовой договор не отдали на руки, магазин хотят прикрыть оплатив зарплату и отпускные, что делать?
Читать ответы (1)
Ильдар
10.07.2018, 20:48

Как вернуть неполученную зарплату по договору подряда?

Работал по договору подряда. Заработок по договору 60000 рублей. Договор с апреля по май включительно. По часовая оплата. За апрель рассчитал не полностью, а за май вообще ничего. Как мне вернуть зарплату?
Читать ответы (4)
Николай
21.08.2022, 18:35

Неприятности при устройстве в кофейню - отсутствие трудового договора и отказ в выплате зарплаты

Устроился в Кофейню Не выдали трудовой договор на руки В первом месяце вычесли с зарплаты 9 тыс Во втором месяце уволился провели инвентаризацию и отказываются оплачивать зарплату говоря что ваша зарплата ушла на погашение инвентаризации Это законно?
Читать ответы (3)
Ольга
29.12.2009, 12:17

Есть ли шанс получить заработанные деньги и куда обратиться за помощью?

Работаю 8 месяцев в ООО по трудовой. В трудовом договоре зарплата 4000 рублей, на руки зарплата 12000 рублей. Работодатель полностью не выплачивает зарплату, на сегодняшний день должен мне 50000 рублей. Есть ли шанс получить заработанные деньги и куда обратиться за помощью?
Читать ответы (1)
Рей Сергей Робертович
04.10.2018, 19:02

Неполученная зарплата за отработанный период - что делать?

Бригада отработала по договору апрель, май, июнь, 15 дней в июле. Зарплату получили за апрель и половину за май остальных денег досих пор нет. Кормят обещаниями. Договор на руках есть акты веполненых работ с указанием зарплаты. Подписаны директором. Как поступить?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
02.12.2015, 09:00

Работодатель не выплачивает зарплату, трудовой договор подписан, экземпляр трудового договора на руки не выдан.

Работодатель не выплачивает зарплату, трудовой договор подписан, экземпляр трудового договора на руки не выдан.
Читать ответы (2)
Ольга
23.12.2013, 10:18

Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани

У сотрудника заканчивается срочный трудовой договор. Руководство компании хочет заключить бессрочный договор. Сотрудник занимается продажами и получает хорошую зарплату. Руководство обеспокоено тем, что после подписания бессрочного договора, сотрудник возможно перестанет приносить компании деньги, а зарплата идет. Как в таком случае можно с ним будет расторгнуть трудовой договор? Что необходимо прописать в трудовом договоре.
Читать ответы (3)