Бахтияр
08.06.2015, 23:01
Нарушение условий контракта и незаконное увольнение - отсутствие ознакомления с аттестацией и взысканиями
Читать ответы (1)
Я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта. Меня ни с чем не ознакомили: ни с объявленными мне взысканиями, ни с проведенной в отношении меня аттестацией. Кроме того мне не предоставили перед моим увольнение неиспользованный основной отпуск, а также отказались выплачивать материальную помощь. Не выплачены положенные мне надбавки по денежному довольствию перед увольнением. Считается ли мое увольнение неправомерным?
Решение вопроса о правомерности\неправомерности увольнения входит в компетенцию суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
