Не выплатили заработную плату и вернули пустую трудовую книжку - куда обратиться и что делать?

Женщина проработала на работе не полных три месяца, уволилась по собственному желанию и не забрала трудовую книжку. Пришла за ней через 22 года, ей отдали тр.книжку, но в ней нет печати, в организации прошла реорганизация и все печати сдались. Запрос она делать в архив не хочет. Сколько должна храниться тр. книжка в организации, если работник при увольнении не забрал ее? Чем может грозить работнику, который тр. книжку выдал просто так?

Работала в ИП примерно месяц, решила уволиться по собственному желанию, т.к. начали з/п выдавать не вовремя. Писала заявление с отработкой, но меня попросили уйти раньше, так что я не отрабатывала. После того как я уволилась, на меня повесили недостачу, и вот уже как 3-и недели я ме могу забрать свою з/п. (Уже 8 человек набралось кому они не платили при увольнении) Каждый день звоню, хожу туда и все бестолку. При заключении договора, второй экземпляр, который мне полагается по закону, мне не отдали. На вопрос почему мне не отдают копию договора и нет записи в трудовой о том что я здесь работала, мне ответили, что вы не прошли испытательный срок, (2 месяца) и никаких записей и тем более копий договоров вам не положено. Из документов отдали только трудовую, а сан. книжку мне не отдают, по непонятным мне причинам, все завтраками кормят. Как мне забрать свою зарплату? Если доказательств о моей работе там, как таковых мало. И что можно еще сделать?

Работала в ООО, официально не была устроена. Уволилась по собственному желанию 6 месяцев назад. При устройстве работодатель забрал трудовую книжку. Зарплату за последний месяц так и не выплатил и книжку не вернул. Куда обратиться?

Я отработала без трудового договора месяц, пришла просить тр.договор, мне сказали, что я не прошла испытательный срок и не отдали 100 тысяч, что мне делать. ?

Я работаю в кинотеатре кассиром, трех месяцев еще нет. Мне сказали испытательный срок три месяца. Хочу уволиться по собственному желанию (работа мешает учебе). Вопрос: Прописан ли в законе испытательный срок? И нужно ли мне отрабатывать две недели, если я не отработала испытательный срок?

Отработала 5 месяцев, изначально испытательный срок был 2 недели, отдалатрудовую книжку на трудоустройство. Не могли устроить в течении всего времени то это не то то это не так. Когда узнали что я беременна и через месяц ухожу в декрет сказали что вообще устроивать не будут, а выплатят деньги за 2 месяца до родов и после, в размере 10000 за 4 месяца. Меня такой вариант не устраивает, что делать? И на какую сумму по закону я могу расчитывать.

У меня такая ситуация что месяц назад я устроилась на работу мне сказали все официально но прошло время мне дали только договор что если при украденом товаре мы виноваты мы будем выплачивать. Месяц отработала потом пошла на больничный пришла мне отдали трудовую а зарплату сказали забудьте типо вы не отработали испытательный срок хоть об этом вообще не было ни чего сказано и подписанно. У мен явсе подписи там стоят что я работала там и на камерах тоже видно меня. Нас таких очень много каждый месяц меняются продавцы и им как и мне не доплачивают Как получить з/п и куда обратиться?

Я работала в компании, но не официально. Проработала там 6 месяцев. Каждый месяц мне выплачивали зп около 70% от моей заработной платы. Все сводилось к тому, что в следующем месяце погасят всю задолженность и так было каждый месяц, пока я не решила уйти. Когда уходила мне выплатили половину той суммы которой должны. Остальные сказали отдадут недели через две (прошло уже 3 месяца) оставшихся денежных средств нет. Звоню трубку никто не берет. Просто меня игнорируют. Но когда уходила попросила сделать запись в трудовой книжке (типа я там работала официально, номер приказа, дату все написали). Могу ли я написать заявление в трудовую и в налоговую и через суд вернуть эти деньги.

Заработную плату давали налично.

Мой трудовой договор был расторгнут (истечение срока трудового договора). Но заработную плату мне не выплотили прошло три месяца. Куда мне обратиться?

Я устроилась на работу через кадровое агентство. Испытательный срок три месяца. Я отработала два, решила увольняться (с отработкой три дня). Написала заявление, но мой работодатель утверждает, что 1: может мое заявление три дня рассматривать; 2:т.к. через агентство, то отрабока две недели; 3: что когда придет новый кандидат я еще две ндели должна ее обучать. Хотя меня никто не обучал, я пришла когда человека уже месяц не было. В общем директор не хочет подписывать мое заявление. Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?