В 2013 году взяла ссуду у работодателя (как у физ лица) под выплаты из зарплаты. При увольнении была устная договоренность, что сумма будет погашена в счет не выплаченной зп (белая была мне выдана 5 тр, проценты не выплатили) Через 1,5 года работодатель подал на меня в суд. Как мне действовать? Спасибо.

Добрый день! Есть ли у Вас документы, подтверждающие внесение сумм (график, ведомость) за Вашей подписью и работодателя, как физическое лицо?......Каким образом Вам передавали денежные средства при выдаче ссуды, составляли ли расписку? все зависит от того какие документы есть у Вас и у работодателя, т.к. есть вариант признавать договор недействительным по безденежности...

Добрый день, нужна более подробная информация.

Как действовать, если работодатель подал на меня в суд по поводу не погашенной ссуды

Правомерность требования банка о выплате процентов за период 2013-2015 гг. после погашения основного долга

В 2013 году мой супруг взял в ЗСКБ банке кридитную карту. В 2015 году у нас по семейным обстоятельствам была просрочка по платежам. Банк подал в суд. В 2018 году вся сумма задолженности была погашена. Через год банк опять подал в суд на проценты за 2013-2015 г. г. Правомерно ли это? По суду мы выплатили основной долг, проценты, неустойку, пени. За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Борьба за зарплату - Работодатель не выплачивает деньги в течение 4 месяцев

Помогите в решении проблемы! Работодатель не платит зарплату в течении 4 месяцев, зарплата 35000 с них снимают 13%,но оклад состовляет 8000. Задавали вопрос работодателю почему если оклад состовляет 8000 а снимают с 35000 нам ответили что у нас премиальные официальные, значит вся зарплата белая. Нас 3 человека хотим подать в суд, сможем ли мы через суд забрать свои деньги с работодателя!? Заранее спасибо Как сделать чтоб работодатель выплатил зарплату при увольнении?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты и увольнение - что делать с оставшимся долгом в компании

В компании в которой я работаю выплачивается и белая и серая зарплата. За 2014 г работодатель на свое усмотрение выплатил годовую зарплату ровно в половину меньше. Год назад, взяв в долг у работодателя сумму денег, через бухгалтерию. С ежемесячной зарплаты с меня удерживается часть денег. При данной оплате труда было принято решении об увольнении. Подскажите как в данной ситуации как мне быть с оставшимся долгом?

Читать ответы (1)

Вопрос о требовании компенсации за просроченные выплаты зарплаты в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда

Работаю в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда. Мне задерживают часть выплаты зарплаты за июнь, июль месяцы. Тоже самое было и в 2015 году. В 2015 году недоплаченные суммы по зарплате за июнь, июль месяцы были выплачены только 21 сентября 2015 года, и только после моего письменного заявления к работодателю. Однако, работодатель не выплатил и не выплачивает никакой положенной компенсации за просрочку выплаты зарплаты. Вопрос: скажите, пожалуйста, могу ли я потребовать от работодателя выплаты компенсацииза просоченные выплаты по заработной плате и за 2015, и за 2016 г. г.? И каким образом мне это требовать?

Читать ответы (4)

Работодатель не выплатил зарплату, но суд вынес приказ о выплате 20 тыс. рублей - может ли работодатель вернуть деньги через суд?

Работодатель не выплачивал з/п: первая часть долга 70 т с мая по август 2015 года и вторая часть долга уже в 2016 году. В общей сумме долг 300 т. Из компании я уволилась. При увольнении ничего не выплатили. Зарплата была серая и белая. Я подала в суд и во время судебного разбирательства работодатель оплатил мне 20 т. Суд я выиграла, Деньги приставы перевели на мой счет. Сейчас бывший работодатель хочет вернуть переплаченные 20 т, но приставам они не приносили документ, что произвели оплату 20 т в счет долга, на апелляцию не подавали. Может ли бывший работодатель через суд вернуть эти 20 т?

Читать ответы (4)

Работодатель не выплатил НДФЛ, несмотря на обязательства по мировому соглашению - какие законы подразумевают такое поведение?

По мировому соглашению работодатель обязался выплатить мне денежную сумму в размере 182152 руб.82 коп не позднее 19 марта 2018 года и издать приказ о моем увольнении 16 марта 2018 года. Работодатель сумму выплатил, но НДФЛ в налоговую не заплатил, и подал заявление в налоговую чтобы налог с дохода оплатила я.., хотя на момент увольнения налоговым агентом был работодатель, так как при увольнении расчет должен быть произведен в день увольнения. В мировом соглашении суд от обязанности работодателя, как налогового агента не освобождал, а работники налоговых агентов декларации не подают.. При выплате мной налога в размере 23680 получается, что я получила не ту сумму о которой договаривались.. И меня не должно волновать, что работодатель не смог высчитать этот налог с меня при увольнении.. Что это за законы такие?

Читать ответы (3)

Индексация долга - закон или беспредел?

Помогите разобраться, пожалуйста! В 2013 году в частном банке РусФин я взяла ссуду в размере 80.000 руб... Были причины сделать просрочку на несколько месяцев и на меня подали в суд. По решению суда, я выплатила 236.000 руб (ссуда, проценты, неустойка) .Платила с августа 2014 по июнь 2015 год. А с октября 2015 мне пришлось выплачивать 188.000 руб. проценты (индексацию) ,которые якобы накопились на на ту сумму. Которую я выплачивала раннее. Сейчас последний платёж будет произведен в апреле 2016 года. Мне опять придётся платить индексацию уже на эту сумму и так до бесконечности?. Скажите, это по закону или простой беспредел?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взыскания процентов и индексации по невыплаченым суммам после увольнения

В апреле 2015 года суд восстановил меня на работе после незаконного увольнения. В мою пользу суд всыскал средний заработок, компенсацию морального вреда. Но работодатель в 2015 году так и не выплатил мне эти суммы. В начале 2016-го я был снова уволен. При увольнении вышеупомянутые суммы за 2015 год мне по-прежнему не выплатили. В конце 2016 подал исполнительные листы - работодатель перечислил средний заработок и компенсацию морального вреда в исполнительную службу, а исп. служба - мне. Есть ли шанс взыскать проценты и индексацию на основании 134 и 236 ТК, если на момент выалаты я уже не был работником? Или я могу взыскать не проценты + индексацию, а только индексацию и не на основании ТК, а на основании 208 ГПК? Или, всё-таки, если в моём случае выплаты по суду мне задержал именно работодатель, а не контрагент, то я имею право взыскать и проценты и индексацию именно на основании норм ТК РФ?

Читать ответы (1)

Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?

Статья 140 ТКРФ. Сроки расчета при увольнении/ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника" Работодатель не выплатил мне начисленные суммы (суммы указаны в расчетном листке) по больничным листам в день увольнения, мотивируя тем, что это суммы фонда соц. страха. Прав ли работодатель? Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя? Спасибо. Александр.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отдать мою зарплату судебным приставам? Как подать иск на возмещение материального и морального ущерба?

В ноябре 2015 года я работала ООО Империя, где не была оформлена официально и зарплату при увольнении не выплатили. После моего обращения в прокуратуру, в мае 2016, работодателя обязали оформить меня официально и выплатить зарплату. Мою зарплату работодатель полностью отдал судебным приставам (у меня долги). Вопрос: имел ли право работодатель отдать полностью мою зарплату судебным приставам, учитывая что у меня ребенок на иждивении, задержка выплаты была пол года? Могу ли я подать в суд исковое заявление на возмещение материального и морального ущерба? И какие документы мне при этом нужны?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель подал на меня в суд по поводу не погашенной ссуды

Омск - онлайн услуги юристов