Разъясните пожалуйста положен ли удлинённый отпуск 56 суток для заместителя директора по воспитательной работе структурного.

Какие нормативные акты определяют понятие «образовательная деятельность» и какие трудовые функции относятся к этому понятию?

В ФЗ «Об образовании» говорится, что «образовательная деятельность - это деятельность по реализации образовательных программ», но что конкретно туда входит не раскрывается. Какие нормативные акты раскрывают это понятие? В соответствии с п. 3 раздела III Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" право на удлинённы оплачиваемый отпуск имеют руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей (Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"), при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Вопрос: какие это конкретно руководители? Как определить, что их деятельность связана с руководством образовательной деятельностью? Какие конкретно трудовые функции являются «деятельностью по реализации образовательных программ»?

Читать ответы (3)

Вопрос о праве заместителя руководителя на 56 дней отпуска.

В соответствии с подразделом 3 раздела III постановления Правительства РФ РФ от 14 мая 2015 г. № 466 («Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью») у заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения появляется ли право на отпуск в 56 календарных дней? Наступает ли это право на 56 календарных дней отпуска в текущем (2015) году или только с планирования следующего отпуска в 2016 году? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (8)

Постановление правительства о отпуске заместителей директоров в школе - требования к связанной деятельности и разъяснения

466 постановление правительства про отпуск заместителем директоров в школе говорит: "при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью". А где найти разъяснения этим условиям?

Читать ответы (1)

Влияние постановлений правительства на отпуска и руководство в частных образовательных учреждениях - анализ и возможные решения

У нас частное некомерческое образовательное учреждение (обучение рабочим профессиям взрослого населения). Согласно постановлениям правительства от 08.08.2013 г " Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" и Постановление правительства от 14 мая 2015 г. № 466 " О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ" в образовательных учреждениях должны предоставляться отпуска в количестве от 42 до 56 дн. Относятся ли эти постановления в частным учреждениям? Попадает ли исполнительный директор в группы, которым положен удлиненный отпуск. Если попадает, то как можно избежать удлиненного отпуска для персонала.

Читать ответы (1)

Право тьютора на удлиненный отпуск в соответствии с Постановлением № 466 и номенклатурой должностей

На основании постановления Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (далее - Постановление № 466) в соответствии с приложением к Постановлению № 466 положен отпуск в размере 56 календарных дней тьютору. В подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей предусмотрена должность тьютора. Таким образом, тьюторимеет право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Нужно ли в трудовом договоре прописывать длительность отпуска? И имеют ли право в договоре указывать эту информацию?

Читать ответы (1)

Утверждена номенклатура должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций в России

Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 утверждена номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций. Согласно п. 4 ч. 3 ст. 28 Федерального закона № 273-ФЗ установление штатного расписания относится к компетенции образовательной организации, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации. При установлении штатного расписания образовательной организации, заключении трудового договора и разработке должностных инструкций: 1). обязательно ли должности заместителей руководителя должны иметь наименование "заместитель директора по учебной работе", "заместитель директора по воспитательной работе", "заместитель директора по учебно-воспитательной работе", "заместитель директора по безопасности", "заместитель директора по информатизации"? 2) могут ли быть внесены должности "заместитель директора по учебно-методической работе", "заместитель директора по научно-методической работе", "заместитель директора по стратегическому развитию"? С уважением, Иван.

Читать ответы (9)

Право начальника отдела дополнительного профессионального образования на основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Работаю начальником отдела дополнительного профессионального образования в вузе. Имею ли я право на основной удлиненный оплачиваемый отпуск? Согласно комментарию к статье 334 ТК РФ "руководители структурных подразделений образовательных учреждений имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой". Руководитель говорит, что такого права у меня нет. Я занимаюсь всеми вопросами от приема до выпуска слушателей, в том числе, выполняю все функции учебного отдела. Педагогическим работником не являюсь. Кто из нас прав?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников на удлиненный оплачиваемый отпуск в детском саду

Я работаю в детском саду с 2012 года, мне положен удлинённый оплачиваемый отпуск (согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» ). Но в 2015, 2016 и 2017 годах мне не были предоставлены дополнительные дни отпуска, вместо 56 дней, я ходила в отпуск на 42 дня. Хотя я неоднократно подходила и говорила работодателю, о том, что мне положен удлиненный отпуск, согласно Постановлению Правительства 466. С 2018 года отпуск стал 56 дней, как и положено, но дополнительные дни за 2015,2016 и 2017 года мной не были использованы. Могу ли я в 2020 году использовать эти дни в виде денежной компенсации или они "сгорели"?

Читать ответы (1)

Исчезли должности методистов и руководителей секторов после Постановления Правительства РФ - где их можно найти?

С выходом Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 г. № 466 О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках из номенклатуры должностей исчезли должности методистов, руководителей секторов и других работников управлений образования. В каком документе их искать.

Читать ответы (1)

Должности руководителей в образовательных организациях не являются педагогическими - правда или нет?

Бухгалтер нашего учреждения дополнительного образования утверждает, что согласно постановлению Правительства РФ от 08.082013 № 678 Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников... должности руководителей (директор, заместитель, заведующий) образовательных организаций не являются педагогическими, т.к. название этих должностей указано в разделе 2 Номенклатуры. Права она или нет? Согласно Закона РФ К педагогическим работникам относятся лица, которые состоят в трудовых (служебных) отношениях с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и выполняют обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности (п. 21 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273 Об образовании в Российской Федерации). Дайте ответ, пожалуйста, в противном случае мы теряем соц гарантии педработника (продолжительность отпуска сокращается с 42 дней до 28. надбавку за выслугу лет). Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разъясните пожалуйста положен ли удлинённый отпуск 56 суток для заместителя директора по воспитательной работе структурного.

Москва - онлайн услуги юристов