Вопрос о законности учета отпуска в период декретного отпуска

• г. Михайловка

Мне уходить в декрет 04.08.2015, на этот период у меня есть 10 дней неотгуленного отпуска + хочу взять 28 дней по ст.260. Мой отдел кадров говорит, что в 28 дней уже войдёт и мои 10 дней Подскажите это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.. В соответствии со ст. 124 ТК РФ допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Таким образом если у Вас имеется отпуск за прошлый год в количестве 10 дней, Вы можете их присоединить к отпуску за текущий год ( 28 дней). 10 дней неотгуленного отпуска ни как не входят в состав дней отпуска за текущий год.

Спросить