Каково количество дней отпуска перед уходом в декрет в случае даты родов 09.11.2017 и предыдущего отпуска 14.02.17 на 2 недели?

Помогите разобраться, сколько дней отпуска я имею право взять перед уходом в декрет? Я работаю в этой организации с 16.03.2012 г. Дата родов 09.11.2017. Насколько я понимаю, право на эти 28 отпускных дней вступает каждый год, считая от момента приема на работу? В отпуск я ходила в этом году 14.02.17 на 2 недели. Отдел кадров говорит что у меня есть только 14 дней. Так ли это? И сколько мне положенно?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Сколько мне положено отпуска перед отпуском по беременности и родам? Если в декрет 20 апреля 2015. Устроилась на работу 28 декабря 2013. первый отпуск отгуляла в июне 2014 две недели и в сентябре 2014 две недели. В отделе кадров говорят 5 дней положено отпускных.

Перед уходом в декрет в январе 2019 году у меня осталось две недели неотгуленного отпуска за 2017-2018 гг. В январе 2021 года я вышла из декрета на работу и мне работодатель говорит, что не может предоставить эти две недели отпуска, т.к. по закону он может предоставить отпуск только за последние два года, т.е. 2020 и 2019. А за тот отпуск мне могут дать только компенсацию при увольнении. Правомерно ли это?

Я брала оплачиваемый отпуск с июня по август на 42 дня в 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск и на сколько дней перед декретом? В отделе кадров мне сказали, что отпуск мне положено только три недели, т.к не прошо 6 мес после отпуска за 2012 год.

Сколько мне положено отпуска перед декретом? Если в декрет 30 апреля 2014 г. Устроилась на работу 1 февраля 2012 г. первый отпуск отгуляла 17 дней в январе 2013 г. в сентябре взяла еще 11 дней, оставшегося отпуска, а в ноябре 2013 взяла 19 дней отпуска. Будьте так добры ответьте сколько дней мне положено перед декретом и как правильно написать заявление на отпуск! В отдел кадров говорят положено 16 дней и все!

Я устроилась на работу 4 ноября 2009 года. Все отпуска отгуливала полностью каждый год. В последнем отпуске я была в августе 2015 года. Отпуск у меня по ТД 32 дня.30 марта мне идти в декрет. На работе мне насчитали, что мне положено только 11 дней отпуска перед декретом (2 месяца до родов и 2 после родов в отделе кадров не учли). Они правы?

Работаю с 6 июня 2017 года. В 2017 году отпуск не брала, брала только в 2018 году-28 дней. Сейчас беременна, официально в декрет 01 июня. На январь 2019 у меня 14 дней заработанного отпуска. Об этом мне сказали в отделе кадров. Имею ли я право взять отпуск перед декретом за 2019 год 28 дней согласно 260 статьи ТК РФ плюс тот, что у меня с прошлых лет 14 дней? Итого 42 дня.

Я устроилась на работу 1 октября 2014 г.1 мая 2015 г. я взяла отпуск в размере 28 дней с последующим уходом в декретный отпуск. Получается отработал меньше года мне дали авансом 2 недели. После ухода за ребёнком 27 августа 2018 г. я вышла опять на работу. С 1 июля 2019 г. я хочу взять отпуск на 28 дней. Отдел кадров возмущается, говорит что мне положено только 2 недели отпуска с учётом того, что до декрета я взяла полный отпуск. Как мне быть, кто прав и на какой закон мне ссылаться? Я читала что т.к.у меня маленький ребёнок я могу взять полный отпуск когда захочу.

У меня есть 42 дня отпуска, хотела взять все дни перед уходом в декретный отпуск, но отдел кадров сообщил, что в год я могу взять только 28 дней и не больше. Они правы?