Возможно ли понизить начальника упраздненного отдела находящегося в декретном отпуске при реструктуризации организации?

• г. Тверь

Если произошла реструктуризация организации и был упразднен один отдел, а вместо него создан другой с новым наименованием и штатной численностью. Можно ли начальника упраздненного отдела находящегося в декретном отпуске понизить в должности и предложить в новом отделе более низкую должность в связи с тем, что он не соответствует новой должности и более широкому функционалу нового отдела?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В рамках сокращения работодатель может делать что-угодно. Но мероприятия по ст. 178-180 ТК РФ выполнить при этом работодатель обязан

Спросить

нет не может

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов