Василий
28.04.2017, 14:53
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Читать ответы (2)
Если произошла реструктуризация организации и был упразднен один отдел, а вместо него создан другой с новым наименованием и штатной численностью. Можно ли начальника упраздненного отдела находящегося в декретном отпуске понизить в должности и предложить в новом отделе более низкую должность в связи с тем, что он не соответствует новой должности и более широкому функционалу нового отдела?
В рамках сокращения работодатель может делать что-угодно. Но мероприятия по ст. 178-180 ТК РФ выполнить при этом работодатель обязан
Спроситьнет не может
Спросить