Рабочий день на две организации - ошибка в начислении зарплаты привела к задолженности перед работодателем. Каковы шансы выиграть дело?
₽ VIP

10.03.2009, 21:49

• г. Москва

В 2008 году я работал в двух организациях, в одной по основному месту работы (оклад по договору - 7500 рублей), в другой - по совместительству (оклад - 38500 рублей). Фактически это была одна организация, все работавшие там оформлялись в обеих организациях так же, как и я. После увольнения я и все мои коллеги, уволившиеся оттуда, получили письма о том, что нам было начислено больше денег, чем положено (из-за "счетной ошибки"), и у нас образовалась задолженность перед организацией. От меня требуют погасить задолженность, иначе они обратятся в суд. У меня такой вопрос: насколько велики их шансы выиграть дело? От чего это может зависеть? Я слышал, что генеральный директор упирает на то, что при работе по совместительству оклад берется с коэффициентом 0.5, а нам ошибочно начисляли с коэффициентом 1. Он утверждает, что переплатчивали всем сотрудникам в течение всего времени работы, но не мог же он не заметить раньше, что зарплаты выплачиваются в двойном размере? Насколько точно можно заранее оценить исход дела?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

16.01.2009, 21:35,

г. Москва

Юриспруденция к точным наукам (в отличие от , скажем, математики) вообще никогда не относилась. Реально надо после подачи ими иска в суд рассмотреть, чем они свои требования обосновывают, тогда чт о-то сказать можно будет...

Спросить

Адвокат

Верховод О.Е. 4.8

10.03.2009, 22:02,

г. Санкт-Петербург

Дмитрий. Очень многое зависит от срока такой оплаты, также в ИФНС подавались сведения о доходах и уплаченных налогах, такие же сведения подавались и ПФ. ПФ и ИФНС по Вашему требованию могут представить сведения о ваших доходах. Это и будет доказательством. Возможно, кто-то или Вы брали справку о доходах в банк, или по иному месту требования, с подписью бухгалтера и директора?? Но, вообще-то, обратитесь к адвокату. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочий день на две организации - ошибка в начислении зарплаты привела к задолженности перед работодателем. Каковы шансы выиграть дело? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Рабочий день на две организации - ошибка в начислении зарплаты привела к задолженности перед работодателем. Каковы шансы выиграть дело?
₽ VIP