
Сотрудник нашел работу в отпуске и просит уволить его раньше окончания отпуска из-за переезда. Что следует предпринять?
Сотрудник находится в отпуске с 15 мая по 23 июня 2015 года. За время отпуска он нашел себе работу в другом регионе и соответственно ему предстоит переезд. Он просит его уволить 11 июня, потому что 15 июня его уже ждут на новом месте работы. Как быть?
Здравствуйте,если работник изъявил желание уволиться во время отпуска, то никаких ограничений трудовое законодательство не устанавливает. В этом случае важно, чтобы сотрудник соблюдал сроки подачи заявления об увольнении, а работодатель - порядок проведения процедуры увольнения.Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Попробуйте договорится, я думаю Вам должны пойти на встречу, учитывая переезд в другой регион.
СпроситьПри этом мне его надо отозвать из отпуска?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
