Убедительно прошу Вас ответить на вопрос: как должно выплачиваться пособие по безработице. Я была сокращена 17 июня 2008 года первые три месяца средний оклад выплатито предприятие, а потом в течении 2 месяцев платила биржа труда (по истечению 2 месяцев настал пенсионный возраст) в законе сказано что первые 3 месяца должны платить по 75 проц от средний з пл.Средняя заработная плата составляет 7961 руб, значит далее они должны платить 75 проц т е 5970, но заплатили за каждый месяц 3124, мотивируя это тем что это максимальная величина по безработице. Прав ли был центр занятости? И зачем тогда в законе писано, что первые 3 месяца 75 проц от з пл? Заранее очень признательна и благодарна. Обращалась ко многим юристам и почему-то все мотивируют по разному.

Галина Ивановна! Все правильно , первые три месяца 75% от средней заработной платы, но "не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента" (ст.29 Закона РФ " О занятости населения"). С уважением Сергеева О.В

Убедительно прошу Вас ответить на вопрос: как должно выплачиваться пособие по безработице.

Как получить справку о безработном статусе и выплатить средний заработок по прежнему месту работы?

Я уже не раз к Вам обращалась, всегда помогали... Опять вопрос. Трудовой договор с сыном расторгнут 15 февраля в связи с сокращением численности работников организации. В течении 2-х недель обратился в центр занятости, и когда были собраны все документы, 21 марта признан безработным. 2 месяца ему выплачивалась средняя заработная плата по прежнему месту работы (19000 руб) , вместе с этим выплачивалось пособие по безработице, назначенное с 21 марта. Центр занятости не смог предоставить работу. Для выплаты среднего заработка по прежнему месту работы за третий месяц туда потребовалась справка о том, что он не трудоустроен, на что в центре занятости получен отказ, мотивируя это тем, что он получает пособие (около 5000 тыс в месяц), и что предприятие (ИП) не обязано платить. Предприятие в свою очередь согласно платить, только им требуется справка с центра занятости. Как быть? Правомерен ли отказ центра?

Читать ответы (3)

Штат сокращен, теперь пособие выплачивает биржа в размере 5880 в соответствии с законом

Был сокращение штата встал на биржу мне платили с работы мою зарплату теперь платит биржа 5880 по закону должны платВ первом годовом цикле выплаты пособия: Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

Читать ответы (1)

Размеры пособия по безработице в соответствии со статьей 33 Закона - объяснение и расчет

В сентябре 2014 г. организация сократила мою должность в штатном расписание, в течении двух недель встала на учет в службу занятости населения. Организация выплатила выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск. В октябре и ноябре работу не нашла, организация за эти месяцы выплатила пособие. С декабря получаю пособие от службы занятости населения в размере 6370 рублей, т.е. 4900 рублей максимальная величина пособия по безработице, установленным Правительством РФ увеличенной на размер районного коэффициента (30 %). Объясните мне статью 33 Закона (размеры пособия по безработице)? Получается по этой статье в первые три месяца - в размере 75% от среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Например: средняя заработная плата составляет 25000 рубл. *75%=18750, но при этом не может быть выше максимальной величины пособия по безработице, увеличенного на размер районного коэффициента т.е. получается, что при 75%, при 60% (следующие четыре месяца) пособие по безработице одинаковое (6370) и немного меньше при 45% (оставшиеся пять месяцев).

Читать ответы (1)

Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?

Как оплачиваются 3 месяца после сокращения на предприятии? Здравствует! Я в ноябре попала под сокращение штатов. Встала на биржу труда. На предприятии для биржы труда была выдана справка о среднем доходе в 14 000. За первый месяц мне сразу выплатила 14 000, а вот за второй (декабрьский) мне заплатила 11 000 (мотивируя тем, что было мало рабочих дней), за третий месяц (январь), мне пришло еще меньше 9 000. Правомерно ли это? Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?

Читать ответы (3)

По моим подсчетам пособие первые три месяца составляет больше максимальной суммы пособия, то какую сумму они должны платить.

Уволилась с работы, встала на учет по безработице в центр занятости. Принесла справку с работы о зарплае - как будет начисляться пособие по безработице и какую сумму буду получать (зарплата была выше максимальной суммы пособия), если говорят, что пособие не должно превышать максимальной суммы пособия. По моим подсчетам пособие первые три месяца составляет больше максимальной суммы пособия, то какую сумму они должны платить. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать размер пособия по безработице после увольнения по собственному желанию и учета в Центре занятости населения.

Я уволился с работы 10.01.08 по собственному желанию. На учет в "Центр занятости населения" встал 21.01.08. Средняя заработная плата за три месяца у меня составляет: 38000 рублей. Какой размер должно составлять моё пособие по безработице.

Читать ответы (1)

Как предприятие выплачивало зарплату в трудовой стаж - вопросы оформления досрочной пенсии и пособия по безработице

После ликвидации предприятия, зарегистрировалась в центре занятости и первые три месяца предприятие выплачивало мне, мойсредний заработок. Затем, в течении 12 месяцев получала пособие по безработицы от ЦЗ. В справке ЦЗ указано, что только 12 месяцев входят в страховой стаж. А первые три месяца нет. Сейчас хочу оформить досрочную пенсию, но мне, до 20 лет стажа не хватает 16 дней. Вопрос: входят ли эти три месяца, когда зар. плату мне платило предприятие, в трудовой стаж? И на каком основании ЦЗ не учитывает этот период?

Читать ответы (8)

Срочно! Нужен ответ на мой вопрос № 254200, заданный 16 июня 2005 года

16 июня 2005 года я задала вопрос № 254200 и еще не получила ответ. Убедительно прошу вас ответить на мой вопрос. Для меня это очень важно. Заранее благодарна всем юристам. Татьяна Калашникова.

Читать ответы (1)

Выплаты работнику при сокращении после учета в центр занятости - какая сумма пособия должна быть выплачена?

День добрый! Какие выплаты положены работнику вставшего своевременно на учет в центр занятости, при этом причитающиеся пособия согласно ст. 178 ТК РФ он получил в организации за три месяца, из расчета среднемесячной заработной платы. Работник был уволен по сокращению. Среднемесячная заработная плата составляет 30 000 рублей. Согласно ст. 33-35 Закона РФ О занятости населения в РФ размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Однако при этом имеется приписка, что размер пособия во всех не может быть выше величины прожиточного, которая составляет в 2015 году 4900. Не понятно, какая сумма должна быть выплачена: 30 000 х 75% = 22 500 или 4 900. Есть по этому разъяснение или судебная практика, если должны платить 22 500. СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Как определить размер доплаты оператору почтового отделения в г. Новосибирск при снижении объемов работы?

В таком вопросе. Оператор почтового отделения получает зарплату по сдельной оплате труда. Уже второй месяц упали объемы. В этом месяце заработная плата составила всего 4967,60 руб. Месяц отработан полностью. Предприятие должно доплачивать до МРОТ, до прожиточного минимума или до оклада? Место проживания г.Новосибирск Заранее Вам благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59