Как оформить отпуск по уходу за усыновленным ребенком старше 3-х лет без увольнения - юридические аспекты
Мы с мужем собираемся усыновить мальчика, которому 7-го декабря 2008 года исполнилось 3 года. Для адаптации ребенка в семье мне нужно будет хотя бы 2 месяца не работать (это условие органов опеки и попечительства). Я работаю в государственном учреждении, какие юридические аспекты существуют, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком старше 3-х лет, чтобы у администрации не возникло повода меня уволить. Я имею в виду отпуск за свой счет. Спасибо.
Анна, кроме отпуска без содержания на 14 дней ничего нет. Но можно взять трудовой отпуск+14 дней без содержания, это уже неплохо. Также в кол.договоре в Вашей организации может быть ещё что-то есть, посмотрите. Всего Вам, хорошего
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация