Екатерина
25.06.2010, 14:57
Работница получила не полную зарплату из-за отпуска - Нарушение закона?
Читать ответы (4)
Я муз. руководитель в ДОУ, работаю 2 года. Первый отпуск был с 1 июня 42 дня. На остальное время до 1 сентября брала отпуск без содержания. В этом году мне дали отпуск на 7 дней меньше, патаму что я брала без содержания в том году. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте.
Отпуск без содержания предоставляется по согласованию сторон...т.е. по договоренности с работодателем.
А это значит Работодатель может отказать вообще в его предоставлении.
Какой отпуск Вам дали на 7 дней меньше, я не совсем поняла.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация