С 2011 года работаю участковым фельдшером в железнодорожной поликлинике,веду самостоятельный прием. До мая 2015 года отпуск был 42 дня, 28 дней основного отпуска и 14 дней дополнительного. В мае месяце отменили 14 дней дополнительного отпуска медицинским сестрам терапевтического отделения и нам участковым фельдшерам сылаясь на то ,что мы относимся к младшему мед.персоналу,а врачам терапевтам оставили.Правомерно это или нет? Мы также как врачи терапевты ведем самостоятельный прием,и дополнительно обслуживаем вызыва на дому. Если это правомерно, то можно узнать на основании каких законов?

Если это правомерно, то можно узнать на основании каких законов?

Вопрос о возможности использования дополнительных отпускных дней за работу врачом терапевтом в 2014 году

Я работала в 2014 году врачем терапевтом участковым, с марта 2015 года врачом кардиологом в одном и том же учреждении. За врача терапевта участкового мне было положено 3 дополнительных дня к отпуску, для врача кардиолого дополнительных дней не предусмотрено. Могу ли идя в отпуск за 2014 год отгулять три дня за то, что я работала врачом терапевтом в то время?

Читать ответы (1)

Вопрос о резком урезании отпуска - помощник фельдшера скорой помощи в районной больнице

Помогите разобраться в ситуацим. Работаю фельдшером скорой помощи в районной больнице с сентября 2012 года. С сентября 2012 по май 2013 года я работала на скорой на время отпусков, т.к. вакансии на постоянной основе не было. С мая 2013 по сей день (18.09.15) устроили на время декретного отпуска. В октябре 2013 отгуляла 28 к.дней, марте-доп. отпуск 17 к. дней. 2014-ноябрь-доп. отпуск 17 к.дней. 2015-июль-доп. отпуск 17 к. дней. Получается в 2014 был неотгуленный основной отпуск 28 календарных дней. В отделе кадров мне сказали что за 2014 год у меня осталось не 28,а 11 дней отпуска. Правомерно ли они мне его урезали?

Читать ответы (1)

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.

Читать ответы (1)

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?

Читать ответы (1)

Влияет ли запоздалое соглашение на использование дополнительного отпуска для техников на заводе?

Работаю на заводе с 2012 года техником, отпуск 28 дней, в 2013 году проходила аттестация рабочих мест, в коллективный договор 2014-2016 года были внесены изменения по отпуску +14 дней за вредность. В конце 2014 года хотела воспользоваться этим дополнительным отпуском, а дополнительного соглашения не было сделано, начали делать только в декабре 2014 года. Пропадут ли эти две недели дополнительного отпуска, если дополнительное соглашение будет сделано в декабре 2014 года, или я смогу ими воспользоваться? С какого момента начинают действовать эти дни к отпуску, с момента подписания дополнительного соглашения или внесения в коллективный договор?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?

Я работаю в образовательном учреждении. На сегодняшний день, мной полностью не отгулян отпуск за период: - май 2015 - май 2016 (28 дней) - май 2016 - май 2017 (28 дней) - май 2017-май 2018 (28 дней). Вопрос: будут ли утеряны эти дни отпуска, так отпуск не предвидится по вине руководства. Может ли быть выплачена мне компенсация за неиспользованные дни отпуска?

Читать ответы (1)

Дополнительный отпуск - законные права фельдшеров и диспетчеров скорой помощи

Работаю фельдшером-диспетчером скорой помощи, сейчас у нас встал вопрос по поводу дополнительного отпуска: работодатель сокращает доп. отпуска. Всем фельдшерам оставляет 7 дней, а диспетчерам вообще убирают доп. отпуск. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможна ли федеральная выплата для участковых фельдшеров, работающих с пациентами COVID-19 на дому?

Если я работаю в поликлиннике, участковым фельдшером, веду самостоятельный приём пациентов, а так же обслуживаю вызова, есть такие пациенты с потвержденным диагнозом covid19, пациенты по тяжести состояния отказываются от госпитализации и наблюдаются и осматриваются мною на дому участковым фельдшером. Могу ли я рассчитывать на федеральные выплаты?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если это правомерно, то можно узнать на основании каких законов?

Москва - онлайн услуги юристов