Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление на работу в школу - правила временной занятости и испытательного срока для педагогов в России

10.06.2015, 16:47
• г. Евпатория

Скажите пожалуйста дочь студентка магистратуры оформляется на работу в школу. Директор говорит, что возьмут ее на работу временно пока она не закончит учебу. Я не понимаю, что значит временно в России. Я правильно понимаю, что обязаны взять на работу сначала с испытательным сроком /хочу узнать по российским нормам какой максимальный срок испытательного срока для педагогов/ а потом на постоянное место работы. Дочери сказали, что она работает временно /интересно как это оформляется какими статьями закона?/ а потом ее увольняют и принимают заново. Бред какой то. Объясните пожалуйста как правильно обязаны оформить на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статьей 59 Трудового кодекса РФ предусмотрены случаи заключения срочного трудового договора (на определенный период времени либо для выполнения определенной работы). Перечень строго ограничен. При этом в силу ст. 58 ТК РФ трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

В данном случае необходимо смотреть, имеются ли основания для заключения срочного трудового договора. Если не имеются, то он будет считаться бессрочным. При этом обращаю Ваше внимание, что при заключении срочного трудового договора в силу ст. 79 ТК РФ о прекращении такого договора в связи с истечением срока работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Если работодатель этого не сделает, в судебном порядке такой договор можно признать заключенным на неопределенный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Евпатория - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги