Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Юридическая правомерность изменения трудового договора и прописывание новых обязанностей и выплат - есть ли основания для сомнений?

10.06.2015, 18:15
• г. Новосибирск

В 2012 году мною и организацией, где я работаю заключен трудовой договор. Сегодня специалист по кадрам предложил мне подписать видоизмененный трудовой договор, где отдельным пунктом прописаны должностные обязанности и размеры дополнительных выплат (несколько отличаются от предыдущих) Объясняют это тем, что с января 2015 года трудовые договоры должны выглядеть так и дату подписания должны поставить январем месяцем. Это законно? (вызывает большие сомнения)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любой документ, подписанный "задним числом" -это не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги