Вопрос: является ли увольнение сотрудника через такой конкурс сокращением?
Я работаю преподавателем в ВУЗе. В связи с сокращением финансирования с нового учебного года у нас планируется и сокращение штатов. Однако, чтобы не платить сокращенным преподавателям положенную по закону компенсацию, процесс увольнения сотрудников завуалировали под конкурс. Т. е. организовали голосование на ученом совете, кому остаться, кому уйти. Из каждых 10 преподавателей оставили только 7 (по результатам голосования). Эту процедуру назвали конкурсом.
Вопрос: является ли увольнение сотрудника через такой конкурс сокращением? И положены ли уволенному таким образом работнику по закону компенсации?
Просьба при ответе делать ссылки на нормативные акты. Спасибо
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация