Гость_1020161
19.01.2009, 22:33
Как защитить свои права на работе - неоплачиваемый отпуск, потеря зарплаты и возможность требовать сокращение с выходным пособием.
Читать ответы (5)
Меня отправили в неоплачиваемый отпуск без содержания на 1.5 месяца в устной форме (приказа нет), это было сказано на словах. У меня на иждивении ребенок 12 лет и мама инвалид 2 группы. Вопрос: Имеет ли право руководство отправить в неоплачиваемый отпуск, без содержания или оно должено выплатить какие то денежные средства. Заранее благодарна!
Без Вашего заявления не имеют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация
