Светлана Николаевна
24.06.2014, 07:34
Вопросы по разделению отпуска и выплате компенсации при увольнении
Читать ответы (1)
Я работающий учитель мой 56 дневный отпуск разделили на пополам, за 2 половину не выплачивают компенсацию, мотивируют тем, что когда буду увольняться тогда и выплатят, увольнятся не собираюсь, что делать.
Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон согласно статье 125 ТК РФ . Без вашего согласия разделение незаконно.
Денежная компенсация за часть, превышающую 28 календарных дней за год , выплачивается только по усмотрению работодателя согласно статье 126 ТК РФ .
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска согласно статье 127 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация