Вопросы пенсионера МВД о возможности увольнения во время испытательного срока и компенсации за неиспользуемый отпуск

• г. Самара

Пенсионер МВД. В феврале устроился на работу в ООО, оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца. С марта нахожусь на больничном, планируют выписать на работу в июле, по выходу буду увольняться, т.к. здоровье не позволит там дальше работать. Испытательный срок я так понимаю у меня не закончился, значит увольнение в течение 3 дней? Или как пенсионер - в тот же день? И еще вопрос - за это время (февраль-июль) мне положен отпуск? Могу я потребовать за него компенсацию? (в договоре прописан отпуск 28 дней). Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Дмитрий! Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Компенсация за отпуск будет рассчитываться по формуле 28/12 х на количество отработанных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов