Должностные обязанности в должностной инструкции, естественно, прописаны достаточно "размыто".
Господа!
На работе отказалась увольняться по соглашению сторон. Руководство официально сокращение штата не объявляет, поэтому мне, как не соглашающейся на добровольное увольнение, выдали задание, заведомо зная, что я сним не справлюсь, да еще и в минимальный срок (3 дня). Должностные обязанности в должностной инструкции, естественно, прописаны достаточно "размыто".
Пожалуйста, посоветуйте, что делать?
Спасибо.
Пишите докладные записки (заявления) на имя начальника с просьбой разъяснить, какими должностными обязанностями в Вашей должностной инструкции предусмотрено выполнение указанной работы, а также представьте расчет временных затрат на выполнение задания и сообщите начальнику в присьменном виде, что с указанным заданием за предоставленные 3 дня справиться невозможно. Схраните копии заявлений с отметкой о приеме у себя, заручитесь поддержкой коллектива, если это возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация