Проблемы с получением трудового договора и требования о штрафных днях - недопустимое поведение работодателя?
Не дают на руки трудовой договор, говорят копию дать можем, но только через заявление на имя ГД/ при подписании документов (при приеме), когда подписывала документы в трудовом договоре подписала 2 экз на руки получила. Но второго экземпляра и не было. На мой вопрос, где мой экз, мне ответили, что его не дают в данной организации (у них правила такие). когда я попросила переписать первый экземпляр, мне его не дали.
Не в первый раз утсраиваюсь на работу, а тут такое. Работаю на местном телевидении, а правила сами придумывают.
И следовательно след. Вопрос.
Одна из функций моей работы: бегущая строка (принимаю, набиваю, выгружаю в телек). В одной из строчек мной была допущена ошибка в номере телефона. Заказчик попросил штрафные дни, за которые должна заплптить я.
Моя должность - менеджер экономического отдела (трафик-менеджер), насколько я знаю есть перечень материально ответсвенных должностей, в который моя должность не входит.
Меня просят оплатить наличкой, т.к. бухгалтер не может снять с з/п.
Насколько это все правомерно?
Все это не законно. Но вы сами виноваты. Кто вас заставлял ставить подпись под пунктом о том, что экземпляр трудового договора вами получен?
Пишите заявление о выдаче копии трудового договора. Вам ее обязаны выдать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Опасения относительно отсутствия второго экземпляра нового трудового договора
Проблема с трудовым договором - После полугода работы в банке мне присылают новый экземпляр вместо оригинала
