Как защитить себя от неправомерных действий бывшего работодателя после неофициального увольнения?
Может ли бывший работодатель написать заявление в суд. Я работала неофициально у ИП, после моего ухода у бывшего работодателя вскрылись какие-то недостачи, пропажи техники. Хотя это обычная схема данного ИП. Это не первый случай, который он применяет к ушедшим от него неофициально устроенных сотрудников. Теперь работодатель запугивает меня заявлением в прокуратуру и возбуждением уголовного дела. В момент моего ухода вопросы с ним решили, провели инвентаризацию, после которой никаких недостач, а уж тем более пропаж, не выявлено. Что мне теперь делать? И правомерны ли его действия? Будут ли разбираться с его завлением.
скажите что обратитесь в трудовую инспекцию и налоговую, что вас не устраивали официально, прокуратура тоже данным вопросом заинтересуется больше чем недостачей
Спроситьничего он не докажет, просто запугивает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 160 из 47 429 Поиск Регистрация