Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы без перерыва на обед - нарушение или допустимо?

11.06.2015, 20:38
• г. Москва

Работаю смотрителем в музее по договору об оказании услуг. Раньше мы работали 10 часов и имели два перерыва по 30 минут на обед.

В один из праздничных дней нам неожиданно поменяли время работы и утреннюю смену (с 12 до 4-30) заменили накануне на работу с 3 до 6-30, при этом сказали что никакого перерыва на обед не будет.

Скажите, есть ли в этом нарушение, может ли работодатель полностью отменить обед, сославшись на укороченный рабочий день?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Вы дополнительное соглашение подписывали?

Спросить

Нет, а сам договор нам отдают, только по окончании проекта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги