Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться выплаты расчета при увольнении в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора?

11.06.2015, 21:10
• г. Тамбов

Увольняюсь с работы в связи с не соблюдением работодателем условий трудового договора (задерживает зарплату). работодатель ставит перед фактом, что подпишет заявление об увольнении без выплаты расчёта за отработанные мною дни и компенсации за не использованный отпуск. Как добиться выплаты расчёта? написанное мной заявление руководитель не подписывает.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Ксения! Пишите заявление об увольнении и зарегистрируйте его у делопроизводителя. Можете направить заказной почтой с уведомлением. Если работодатель нарушает условия вы можете прекратить работу также уведомив его письменно. Не поможет обращайтесь в инспекцию по труду или же в суд. Можно взыскать пени за просрочку и моральный. Нужна помощь обращайтесь aleksej.yurev.1971@mail.ru

Спросить

Добрый вечер, Ксения! Согласно ст. ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, ознакомить с приказом об увольнении и произвести с ним расчет всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Работодатель не имеет право ограничить Ваше право на расторжение трудового договора.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию, а заявление направьте заказным письмом с уведомлением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Жалуйтесь в инспекцию по труду.

Факт подачи заявления можно доказать диктофонной записью разговоров с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги