Может ли работодатель наложить штраф на весь коллектив из-за недобросовестности одного сотрудника?
₽ VIP
Вопрос заключается в том, имеет ли право работодатель в лице начальника отдела, не найдя конкретного виновного, разделить наказание по возмещению утраченной суммы на весь коллектив рабочей смены, и есть ли законы или правовые акты запрещающие ему так поступать? Нарушение состоит в том, что один из сотрудников воспользовался рабочим сотовым телефоном для отправки платных смс-сообщений, оплатив интернет-сервис. Причем никакого служебного расследования не было. Сумма составляет около 40 000 рублей. Заранее спасибо.
Нет, это незаконно - материальную ответственность может нести только виновное лицо: Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия) - ст.232 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация