Выплата по безработице после сокращения

• г. Томск

Скажите пожалуйста, после сокращения, сохраняется ли ДМС на время выплат компенсаций по безработице от предприятия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не сохраняется.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Сергей
19.03.2002, 13:33

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
16.09.2015, 09:31

Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы

При сокращении работника в связи с изменением штата и частичному выводу функционала работника в аутсорсинг, а частично перераспределяя в отделе после получения уведомления о сокращении, возможно ли уити работнику по сокращению раньше? И сохраняется ли заработная плата за период который он мог бы работать до даты официального сокращения. Какие выплаты сохраняются в дальнейшем по сокращению?
Читать ответы (1)
Нина
30.04.2007, 10:56

В настоящее время на предприятии проходит уже второесокращение штатов, под которое попала и я. Объясните мне, пожалуйста:

Я пенсионерка, работаю. В настоящее время на предприятии проходит уже второесокращение штатов, под которое попала и я. Объясните мне, пожалуйста: - должна ли я подписывать какие-либо документы? - какие компенсационные выплаты (за неиспользованный отпуск, пособие по безработице и др.), за какой период и в какие сроки мне обязано выплатить предприятие?-когда отдел кадров предприятия должен уведомить работника, увольняемого по сокращению штатов? С благодарностью, Нина.
Читать ответы (1)
Кристина
24.07.2009, 11:50

Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?

Работник проработал в организации более 15 лет. В настоящее время администрация предприятия приняла решение об увольнении работника по причине сокращения штата и предупредила об этом работника за 2 месяца до увольнения. На момент предстоящего увольнения работник не был в очередном отпуске 2 года. Скажите пожалуйста, имеет ли право работник на предоставление ему очередного отпуска, а не замены его компенсацией, перед предстоящим увольнением по сокращению штата (работник уже уведомлен о предстоящем сокращении)? И через сколько дней после выхода из отпуска его должны будут уволить? Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Елена
01.04.2015, 11:23

Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?

На предприятии с 28 ноября 2012 года введена процедура конкурсного производства, в ходе производства проводились сокращения работников с выплатой всех пособий и компенсаций. Больше сокращения не будет, остались те работники, без которых предприятие не сможет вести свою работу. Свое производство прекращенно ввиду нехватки материалов и т.д.Вопрос состоит в следующем: При ликвидации предприятия, кто будет выплачивать оставшимся людям компенсацию и пособия по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Герман
11.08.2016, 20:01

Срок выплаты компенсации за сокращение сотрудника после решения центра занятости

Какой срок выплаты предприятием компенсации по сокращению сотрудника после направления ему решения центра занятости о выплате компенсации за 3 месяц после сокращения?
Читать ответы (3)
Наталья
12.04.2010, 19:59

Выплаты и начисления при сокращении штатов - что положено после 10-летнего стажа и влияние сокращенных рабочих часов или дней

С связи тяжелым положением на предприятии сокращени штатов у меня стаж 10 лет какие выплаты мне должны выплотить и как они начисляются и может ли предприятие за месяц до сокращения, сократить рабочие часы или дни (это повлияет на выплату компинсации)
Читать ответы (1)
Ирина
19.09.2018, 12:33

В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?

Какая формула выплат при сокращении и сколько месяцев организация выплачивает по сокращению. В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению? Так же что делать, если после последнего дня при сокращении заболела, кто будет оплачивать больничный и вычитается больничный из компенсации от оплаты компенсации по сокращению?
Читать ответы (8)
Любовь
19.01.2019, 11:49

Выплаты предприятия при сокращении стажа более 33 лет - что положено по закону?

При сокращении мой стаж на одном предприятии более 33 лет. Мне положены еще какие либо выплаты предприятия от по законодательству, кроме средней зарплаты за 3 месяца после сокращения?
Читать ответы (1)