Как составить жалобу на сотрудника компании

В компании введена корпоративная этика. Один сотрудник в корпоративном чате отрицательно высказался о работе другого сотрудника не имеющего примого отношения к его работе, в виде насмешек о том, что он вовсе не работает. Второй сотрудник обратился к руководителю первого сотрудника с просьбой поговорить с ним о недопустимости подобных оценок, оскорбляющих высказываний по отношению к работе других людей, и не доведение до прямого конфликта.

После разговора с руководителем первый сотрудник, подошёл ко второму сотруднику с претензиями о его работе. Врезультуте чего возник конфликт в ходе которого оба сотрудника проявили друг к другу грубое отношение. Может ли работодатель в ходе разбирательства применить дисциплинарное взыскание ко второму сотруднику в связи с нарушением корпоративной этики?

Директор Дома культуры занизила необоснованно зарплаты сотрудникам и те уволились. Новых сотрудников постигла та же участь. Нынешние сотрудники планируют писать коллективную жалобу в Министерство культуры указав в жалобе, обман бывших сотрудников, финансовые нарушения, халатное отношение к работе и др.факты.

Бывшим сотрудникам (они уволились по собственному желанию) можно подписать эту жалобу?

Как гнаказать сотрудника за халатное отношение к работе.

Хамство и грубое обращение сотрудника поселкового сельского совета по отношению к "клеенту" инвалиду 2 гр. куда написать жалобу.

Кому и как написать жалобу на детский сад са халатное отношение воспитателей к своей работе и по отношению к детям дети хотят как безпризорники.

День добрый! Хочу подать жалобу на сотрудника фирмы застройщика в связи с её некомпетентностью и халатное отношение к своей работе, в следствии чего ею были многократно допущены ошибки в Договоре долевого участия, в следствии чего Договор отказались регистрировать в Росреестре. По поводу отказа в регистрации было сообщено тому же сотруднику компании, в результате чего со мной вели диалог в грубой (даже хамской) форме.

В результате непрофессиональных действий сотрудника компании застройщика у меня фактически потерян рабочий день (писал отпуск за свой счет без содержания), затраты на проезд к месту регистрации. Возможно ли как то наказать данного сотрудника?

Куда направить жалобу за халатное отношение к служебным обязанностям сотрудника управления росреестра.