
Сергей
14.01.2015, 20:17
Несоблюдение работодателем требований при увольнении - как подать жалобу в трудовую инспекцию и получить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Сократили за один день, не предупредив. По договору заработная плата была 10 000 руб., но по факту давали 25 000 руб. На данный момент не выдают трудовую книжку, заставляя писать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы ничего не выплачивать. Подскажите, пожалуйста, сколько денег работодатель должен в итоге выплатить?
Если по собственному желанию , то выходное пособие в размере 2 недельного заработка. Если по сокращению, там совсем другие выплаты. Но вас уже уволили, поэтому имеет смысл восстановиться через суд, так как очевино, что ваши права были грубо нарушены.
СпроситьИзучите статью 178, 180ТКРФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация


