Проблемы с трудовой - неотдача после сдачи заявления о недостаче. Как поступить?

13.06.2015, 12:50

• г. Краснодар

Выявили недостачу. Я написала заявление по собств., но не заверила. Пересдала магазин другой, пришла за трудовой, не отдают, нагло говорят вместе с гл.духом, что заявления не было и уволят меня за нед. и прогулы. Гл.бух видела мое заявление. Подскажите пож-та как поступить?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

13.06.2015, 12:55,

г. Нижний Новгород

Подскажите пож-та как поступить?

Выплатить недостачу. если не согласны - оспаривайте.

Возможно по заявлению работодателя в полицию возбуждение уголовного дела по ст.160 УК РФ.

Трудовую книжку не имеют право задерживать - жалоба в прокуратуру, но..... см. перый абзац моего ответа.

Спросить

Юрист

Гатауллин А.Р. 4.8

13.06.2015, 13:01,

г. Краснодар

К сожалению, у Вас нет доказательств того, что Вы подавали заявление об увольнении по собственному желанию. К тому же при увольнении по данному основанию Вы должны были еще проработать 14 дней.

Что касается пересдачи другой. то вы это сделали не верно. поскольку передача дел осуществляется на основании приказа руководства и в составе специально созданной комиссии, т.е. фактически ничего Вы не передали.

К вашему большому сожалению, Вы изначально абсолютно не верно вели себя. Теперь выход - договариваться с работодателем.

Также не ясно каким образом выявлена недостача, что-то мне подсказывает, что делалось все с нарушениями.

рекомендую обратиться к удобному для Вас юристу на очную консультацию

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовой - неотдача после сдачи заявления о недостаче. Как поступить?

Краснодар - онлайн услуги юристов